中国地质科学院矿产综合利用研究所2019年度招聘公告

来源:地调局成都综合利用所 作者:组织人事处 发布时间:2019-01-30

 

中国地质科学院矿产综合利用研究所(简称中国地调局成都综合利用所)始建于1964年,前身为地质部地矿司技术加工室,是中国地质调查局直属的中央公益性地质调查队伍,主要从事矿产资源综合评价、综合开发研究。重点配合国家地质找矿开展矿产资源可利用性评价,研究矿产综合利用新技术、新方法、新工艺,开拓新资源、提高资源综合利用和保障程度。

根据工作需要,2019年面向社会公开招聘工作人员3名,现将相关事宜公告如下:

一、基本条件

1。政治素质高,思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的协作精神;

2.有志于矿产综合利用研究事业,具有良好的奉献精神;

3。工作态度积极,事业心、责任感强,具有良好的开拓创新精神;

4.身体健康,吃苦耐劳,具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

5.具备招聘岗位所要求的相关条件。

二、招聘岗位及具体要求

序号

拟聘工作岗位

学历

专业

其他要求

(应届毕业生/在职人员)

 
 

1

专业技术

硕士及以上

环境工程、环境科学

了解各类农用地和场地的调查、评估与修复方法,熟悉相关政策法规;具有从事土壤治理或水体治理相关科研经历,或具有环境微生物专业背景。在职人员要求高级职称,大学本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验。

应届毕业生/在职人员

 

2

专业技术

硕士及以上

资源产业评价、资源经济与管理

本科为采选冶以及化工专业优先,主要从事资源经济与管理、矿产资源经济与评价、产业经济、计量经济、技术经济、概略性评价和可行性等方向。在职人员要求高级职称,大学本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验。

应届毕业生/在职人员

 

3

专业技术

硕士及以上

地质工程、环境地质、水文地质

本科及研究生同一专业,适应长期野外工作。在职人员要求高级职称,大学本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验。

应届毕业生/在职人员

 

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:自公告之日起至2019228日截止。

2。报名方式:以“姓名+学校(或单位)+学历学位(或职称)+专业+应聘岗位”为主题,发送电子邮件12793665@qq。com

3。需要提交的材料

1)《中国地质科学院矿产综合利用研究所2019年度公开招聘报名表》电子档;(见附件)

2)所有证书证件、业绩材料等均扫描原件打包作为附件发送。

(二)资格审查

根据招聘条件和招聘岗位的要求,我单位将对报名人员的学历、专业、职称、科研业绩等情况进行资格审查,在此基础上确定面试人员。

(三)考试考核

考试考核一般采取面试答辩方式,面试采取PPT汇报方式,分为自我陈述和提问回答两部分,主要考核应聘人员的业务基础知识、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、业务工作能力和岗位综合素质。

面试当天须携带学历学位证书、身份证、工作证或学生证、成绩单(加盖教务部门公章)、外语成绩证明,也可附上在原单位或在校期间获得的奖励证书、工作或研究成果、公开发表的文字作品以及其他需要提交的材料。面试。采取打分制,满分100分。

进入面试人员名单、时间地点等信息将在中国地质科学院矿产综合利用研究所网站公示。

(四)体检

应聘人员体检项目按照国家统一规定。不按要求参加体检者,视同自行放弃应聘资格。参照公务员录用体检标准及项目实施。

(五)确定拟聘人选与考察

根据综合考试成绩、体检等情况,确定拟聘人选进行考察。

(六)公示与聘用 

拟聘人选名单在相关网站公示,公示期限为7个工作日。拟聘人选公示期满如无异议,经报主管部门批准后,组织完成签订聘用合同等工作

四、其他事项   

(一)受聘人员入职后享受国家规定的工资福利待遇。

(二)应聘人员在应聘过程中发生的费用自理;

(三)应聘人员应对提供材料的真实性负责,在报名过程中有下列违纪违规行为之一的,取消本次应聘资格:

1.伪造、涂改证件,证明等报名材料,或者以其他不正当手段获得应聘资格的;

2.提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实,且影响报名审核结果的;

3。其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。

(四)联系方式

联系电话:028-85592157  028-85598091

联 系 人:杨老师、仵老师;

单位网址:http://www。imumr。cgs。gov。cn/

联系地址:四川省成都市二环路南三段5

中国地质科学院矿产综合利用研究所2019年度公开招聘报名表.doc

 

 

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